Odoo E-learning
La formation des collaborateurs, en ligne.
Cours, quiz et certifications publiés sur votre site, que chaque salarié suit à son rythme.
Ce que fait le module E-learning.
Les cours se montent avec le constructeur de site, sans technique, et se gèrent depuis le site ou depuis l'arrière-boutique, qui offre plus d'options et le travail à plusieurs.
Un cours mélange images, articles, documents PDF ou Google Drive, vidéos YouTube, Google Drive ou Vimeo, et quiz.
Le mode Formation impose l'ordre des contenus, le mode Documentation laisse naviguer librement ; un cours peut en exiger un autre en prérequis.
Inscription ouverte, sur invitation ou payante ; la visibilité se règle sur tout le monde, les connectés, les inscrits ou le lien seul.
Les quiz donnent les bonnes réponses et un retour à l'apprenant ; les certifications valident les acquis, et chacun suit sa progression.
Les apprenants gagnent des points en terminant un cours ou en laissant un avis ; certaines actions demandent un minimum de points, ce qui encourage la participation.
Forums, mentions « j'aime », commentaires et avis font vivre les cours ; des notifications signalent les nouveaux contenus et les cours terminés.
Fonctionnalités décrites d'après la présentation officielle : odoo.com
Ce que Senedoo y ajoute.
Les modules qui travaillent avec E-learning.
Tous les modules RH d'Odoo