Simulateur de salaire
Simulateur de salaire gratuit et bulletins de paie à la demande, pour le Sénégal.
Le moteur de paie que Senedoo installe chez ses clients Odoo, ouvert à toute entreprise : TPE, cabinets comptables, associations, employeurs de personnel de maison ou de gardiennage. Sans logiciel à installer.
Le simulateur de sursalaire
Entrez le net négocié, la convention collective, l'emploi, la catégorie et la situation matrimoniale. Vous obtenez le sursalaire à inscrire au contrat, le salaire de base conventionnel, le brut, l'impôt sur le revenu avec le quotient familial, le TRIMF, l'IPRES, la CSS, l'IPM et le coût total employeur — présenté comme un bulletin. Les 29 conventions collectives, leurs emplois, catégories et salaires conventionnels bruts sont consultables librement.
Ouvrir le simulateur →Le générateur de bulletins
Créez votre compte, votre société (NINEA, convention, taux CSS, logo), vos salariés (emploi et catégorie, net négocié ou sursalaire, parts IR, indemnités, prêt, retenues fixes). Chaque mois : absences, primes, avances — aperçu des nets, puis bulletins PDF au format sénégalais, un par un ou en lot. Livre de paie, État 1024, déclarations DGID et CSS-IPRES, bascule comptable SYSCOHADA en PDF et Excel.
Créer mon compte →Vous ne payez que ce que vous éditez.
Simulateur
Gratuit, sans compte, sans limite.
Bulletin de paie
500 F par bulletin PDF. Trois bulletins offerts à l'inscription. L'aperçu et les retéléchargements sont gratuits.
Société
1 000 F à la création de chaque société — un cabinet en gère autant qu'il veut.
Déclarations
500 F par document et par période : livre de paie, État 1024, DGID, CSS-IPRES, bascule SYSCOHADA. Leurs mises à jour sont gratuites.
Recharge des crédits par Wave, Orange Money, Free Money ou carte bancaire. Montants en FCFA, TTC.
Ce qu'on nous demande.
Les bulletins sont-ils conformes à la réglementation sénégalaise ?
Le calcul est celui que Senedoo installe dans les bases Odoo de ses clients depuis dix ans : barème de l'impôt sur le revenu avec quotient familial, TRIMF, IPRES régime général et cadres avec leurs plafonds, CSS prestations familiales et accidents du travail, CFCE, IPM, indemnité de transport conventionnelle, prorata d'absences. Les barèmes sont mis à jour à chaque changement de loi. La responsabilité des déclarations reste celle de l'employeur.
Qu'est-ce que le sursalaire ?
Au Sénégal, le contrat porte un salaire de base fixé par la catégorie de la convention collective et un complément librement négocié, le sursalaire. Quand on s'est mis d'accord sur un net, il faut retrouver le sursalaire qui, une fois l'IR et les cotisations retenus, donne exactement ce net : c'est ce que fait le simulateur.
Quelle convention collective choisir ?
Celle de votre secteur d'activité : commerce, industries alimentaires, bâtiment et travaux publics, hôtellerie, sécurité privée, banques, enseignement privé… Vingt-neuf conventions sont disponibles, avec leurs grilles 2023. En cas de doute, la convention Commerce correspond aux conditions interprofessionnelles.
Et si j'ai déjà Odoo ?
Senedoo installe la même paie directement dans votre base, avec les déclarations et la comptabilisation automatiques : voir la paie et la comptabilité sénégalaises sur Odoo.